Lors de l’inauguration de la première journée nationale de l’innovation en santé début 2016, Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes a nommé le professeur Jean-Yves Fagon comme délégué ministériel à l’innovation en santé. Une création de poste inédite. Bilan des premiers mois.
Déjà adoptés par 28 000 professionnels de santé à travers l’Hexagone, les chèques santé de la société Care Labs facilitent l’accès pour tous à la prévention et aux soins. Les entreprises, les mutuelles et les collectivités financent cette solution innovante qui profite également à l’intérêt commun. Début 2017, la start-up a levé 5,2 millions d'euros pour accélérer sa croissance internationale.
Après avoir passé trente-cinq années dans l’univers pharmaceutique, Marc de Garidel s’impose comme l’un des dirigeants français les plus reconnus de ce secteur. Aujourd’hui président d’Ipsen et du G5 Santé, il milite pour doter la France d’un cadre réglementaire et fiscal propice au développement des industries de santé. Ses projets concrets de réforme sont autant de pistes pour le monde politique.
Mêlant le maillage territorial d’Orange avec une expérience de dix années dans le secteur, la filiale healthcare du groupe télécom veut révolutionner l’univers des soins. Grâce à une stratégie d’innovation ambitieuse, son directeur général Elie Lobel mène plusieurs projets de front afin de faire bénéficier à ses clients, et in fine aux malades, les potentialités du digital.
Depuis mai 2016, Jean-Louis Constanza a troqué son costume d’entrepreneur en série pour celui de responsable du développement chez Wandercraft. Cette start-up fondée par trois amis issus de Polytechnique a développé un exosquelette révolutionnaire. Leur promesse à terme : rendre aux invalides une autonomie de déplacement dans les centres de soin, puis dans tous les environnements.
Arrivé en 2005 en tant que directeur administratif et financier d'une PME de 60 millions d'euros de chiffre d'affaires, Jérôme Thill est aujourd'hui directeur général d'un groupe fort de 4500 collaborateurs et pesant 600 millions d'euros. Retour sur l'itinéraire d'un financier aux fortes ambitions pour Cerba.
